Faktor-faktor Penyebab Rendahnya Serapan Tenaga Kerja Lulusan SMK di Provinsi Jambi Dengan Metode Delphi

Laporan penelitian ini membahas faktor-faktor penyebab rendahnya serapan tenaga kerja lulusan SMK di Provinsi Jambi. Penelitian bertujuan untuk: 1) untuk menentukan faktor penyebab rendahnya serapan tenaga kerja lulusan SMK di Provinsi Jambi. 2) untuk menentukan strategi yang dapat diambil pemerintah guna meningkatkan daya serap tenaga kerja lulusan SMK di Provinsi Jambi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa didapatkan 7 (tujuh) faktor penyebab, yaitu: 1) Jenis SMK belum relevan dengan lapangan kerja yang tersedia di Provinsi Jambi, 2) Masih minimnya kerjasama antara perusahaan-perusahaan sebagai tempat magang para siswa SMK, 3) Masih kurangnya bursa kerja khusus di SMK pada setiap Kabupaten di Provinsi Jambi, 4) Masih minimnya ketersediaan fasilitas praktik pada SMK di Provinsi Jambi, 5) Sebagian besar guru di SMK hanya merupakan tenga pengajar bukan praktisi, 6) Kurikulum SMK belum berbasis Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), 7) Dukungan dari pemerintah daerah.